EUBSA BV Inc. - Mitglied der BRILLSTEIN SECURITY GROUP

Mitarbeit in der BRILLSTEIN SECURITY GROUP

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Sie interessieren sich für eine Mitarbeit in unserem Sicherheitsunternehmen? Die BRILLSTEIN SECURITY GROUP ist ein international tätiges Unternehmen mit aussergewöhnlichen Möglichkeiten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Intelligence (Datensammlung, Datensicherheit, IT Sicherheit, Antispionage), Private Military, Counter/Anti Terror, Personenschutz, Wirtschaftsermittlungen und internationale Ermittlungen aller Art, sowie Unternehmenssicherheit im gehobenen Segment inklusive Asset/Risk Protection, Inkassomanagement, Kapitalrückführung bei Betrug u.ä. Wir arbeiten weltweit und kooperieren mit verschiedenen Recruitern aus aller Welt, wie zB. EXPAT SUPPORT South Africa (Republic of South Africa).

Das Beherrschen der englischen Sprache ist in der internationalen Sicherheit eine grundlegende Bedingung. Ohne zumindest grundmässigen englischen Sprachkenntnissen ist eine dauerhafte Karriere international nicht denkbar. Wenn Sie ausreichend Englisch beherrschen, besuchen sie bitte direkt die Website unserer Recruitment-Abteilung bzw. unseres HR Departments, Human Resources/Personalabteilung - nur das zentrale HR Department ist für Fragen rund um Beschäftigung und Mitarbeit zuständig.  Ausschliesslich Anfragen über die og. Website werden berücksichtigt! Alle andere Anfragen bleiben unberücksichtigt und werden auch nicht beantwortet!

Wir erhalten monatlich sehr viele Bewerbungen aus Reihen ehemaliger und aktiver Angehöriger fast sämtlicher Eliteeinheiten weltweiter Polizei- und Militärangehöriger, dazu zahlreiche Bewerber aus privaten Sicherheitsbereichen. Wir können natürlich nicht alle diese Bewerber berücksichtigen, und zudem suchen wir für unsere speziellen Aufgabengebiete nur ausgewählte Spezialisten mit breitem Wissen und einer engen Kenntnis der Verhältnisse des zivilen, privaten Markts.  Der Privatmarkt ist deutlich unterschiedlich und sehr viel breiter, als z.B. eine Arbeit im "Wilden Osten" Irak usw. Im internationalen privaten Sicherheitsbereich ist ein sehr breites Wissensspektrum unerlässlich, sonst ist eine dauerhafte Karriere nicht möglich.

Auch an unsere Mitarbeiter des regulären Sicherheitsdienstes (Security, Werk/Wachschutz) stellen wir deutlich höhere Ansprüche, als dies die herkömmlichen deutschen Ausbildungsgänge vermitteln. Unsere Mitarbeiter müssen in der Lage sein, weltweit zu arbeiten. Im internationalen Kontext sind die Anforderungen erheblich weiter gesteckt und höher, als dies die Ausbildungen in Deutschland hergeben. Weil wir diese Erfahrungen so gemacht haben, erwarten wir von allen Mitarbeitern eine sehr hohe Bereitschaft zur Fortbildung. Alle Bewerber müssen bereit und fähig sein, auch international zu arbeiten. Dies mag nicht zwingend high-risk Arbeit bedeuten, aber durch die Globalisierung ist eine sehr hohe Flexibilität nötig und der Wille, zu jeder Zeit up-to-date zu sein. Darum sind für uns geistige Fitness mindestens ebenso wichtig, wie körperliche Fitness.

Wir sind unseren Klienten verpflichtet, stets optimale Qualität zu liefern. Die seriösen und längerfristigen Contracts sind, wie erwähnt, sehr rar; wir können uns darum nicht leisten, Personen zu beschäftigen, die nicht den hohen Standards entsprechen, die für unsere Einsatzteams gelten - wir müssen uns auch davon überzeugen, dass dies so ist. Wir bieten einen SELECTION  and EXAM PROGRAM COURSE an. Der Sinn ist, wie der Name sagt, die Besten der Guten zu selektieren. Sie können sich vorstellen, wie viele Security Operator sich bei uns bewerben - monatlich viele Dutzend. Wir gehen ausdrücklich NICHT allein nach Zertifikaten oder Referenzen dritter Stellen; über den SELECTION COURSE stellt der Bewerber/Teilnehmer DIREKT unter Beweis, was in ihm steckt. Wer wirklich ERNSTHAFT bereit ist, sich zu engagieren UND wer von sich wirklich meint, körperlich, mental und geistig absolut topfit zu sein, der erhält mit dem Auswahl- und Testverfahren für Bewerber der Sicherheitsbereiche - Selection and Exam Course (SEC) - eine der besten Gelegenheiten weltweit, um kurzfristig in aussergewöhnliche Beschäftigungen zu kommen. Wir suchen die Top-Operators für dauerhafte Zusammenarbeit. Wir bevorzugen konkret die besten Teilnehmer des Selection Course sowie Abgänger der BSA Ausbildungen.

Bitte lesen Sie ggf. die betreffenden Zusatzinfos. Senden Sie uns bitte nicht unaufgefordert Emailanhänge oder Bewerbungsunterlagen per Post zu, da solche Mails automatisch gelöscht werden und unaufgeforderte Briefsendungen nicht berücksichtigt werden; wir senden auch keine unaufgefordert eingesandten Unterlagen zurück. Senden Sie uns bitte ausschliesslich zunächst in einer Email einen tabell. Kurzlebenslauf mit den wichtigsten Daten zu Ihrer beruflichen Laufbahn. Rufen Sie uns bitte NICHT für Bewerbungsgespräche an. Persönliche Treffen sind nur auf Termin und nur dann möglich, wenn wir uns zunächst vorab ein klares Bild vom Bewerber anhand von Unterlagen machen konnten; die Flut der Bewerber ist einfach zu gross, als dass wir für jede allgemeine Anfrage und Bewerbung persönliche Treffen vereinbaren können - persönliche Gespräche sind möglich, NACHDEM alle allgemeinen Fragen aus unserer Sicht vollständig geklärt sind. Trainingscamps und Schulungsstätten können NICHT vorab besucht werden; Zugang ausschliesslich für überprüfte und registrierte Teilnehmer.

         Bewerbungen nur über diese Website - andere Anfragen bleiben unberücksichtigt!

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